Module : Révéler son Leadership

Révéler son Leadership

La relation Homme/cheval est :

- source d'une dynamique où le cheval se comporte en miroir de l'individu,

- révélatrice des émotions profondes de l'individu, source d'un échange, sans jugement de valeur sur l'individu, sans argent.

Les équidés sont à la recherche de Leaders afin de mener le groupe; à vous de vous imposer comme tel et de faire émerger votre leadership.

PROGRAMME :

1. Communiquer avec assertivité :

Différencier assertivité et agressivité

Test du niveau d'assertivité via un jeu de rôle en face de l'équidé

Transmission de directives

2. Travailler le charisme et la posture :

Développer les éléments physiques d'une posture de leader

Prêter attention à son collaborateur : anticiper les freins et motiver les objectifs

3. Se découvrir pour booster ses atouts :

Test de personnalité face à l'équidé pour dresser un bilan des axes d'amélioration

Déceler les peurs et les inquiétudes afin de pouvoir les lever

Jeu de rôle face au cheval : travailler la capacité à faire adhérer autrui à son projet

Dépasser ses limites et prendre conscience de son potentiel

4. Améliorer les conditions de travail dans l'équipe :

Donner et recevoir des feed-back de manière constructive

Se douter d'outils pour résoudre durablement les conflits

Apprécier les différentes situations : prendre du recul pour choisir les meilleures solutions

5. Révision des techniques de communication :

Communication verbale et non verbale

Importance de l'interlocuteur : développer l'empathie et adapter son langage

Être cohérent et donner du sens à ses décisions

OBJECTIFS :

Être capable d'adopter une attitude assertive
Développer une posture forte de meneur
Avoir confiance en soi et être capable de transmettre cette confiance pour obtenir l'adhésion de ses collaborateurs
Acquérir un comportement responsable : prise du recul, temps d'échange et de réflexion
Être capable de communiquer efficacement

GROUPE : 6 à 10 personnes